Presse
LIGHTHOUSE wird in der Ausgabe 6/2009 von HR Performance mit dem Produkt Bowline vorgestellt
Die HR Performance widmet Bowline im Oktober ihre Titelstory. Das Interview mit den Inhabern von LIGHTHOUSE können Sie bequem als PDF nachlesen.
Auszug: "HR-P: Was bietet Bowline, was andere Produkte nicht bieten?
Smolawa: Unsere Lösung erweitert das SAP Trainingsmanagement der Learning Solution (LSO) um eine komfortable Ressourcen- und Trainingsplanung – und zwar auf grafischer Basis. Die Plantafel, die wir mit Java realisiert haben, erlaubt es dem Nutzer, neue Trainings zu planen bzw. zu verschieben. Die Ressourcenzuordnungen sind in Ampelfarben dargestellt.
Bei Rot gibt es ein Problem: Das sieht der Anwender sofort und kann es abstellen.
Henke: Die Standardsoftware ist voll integriert in die SAP LSO. Das bietet keine andere Lösung auf dem Markt.
Man kann schon fast von einem Add-in sprechen. D.h. für den Kunden erscheint es wie ein Bestandteil der Learning Solution. Hintergrund ist, dass wir der derzeit einzige externe Entwicklungspartner der SAP für den Personalbereich sind und eng zusammenarbeiten. So erweitert Bowline das Datenmodell in SAP LSO um Objekttypen und Infotypen, also auch um Funktionen im Backend."
LIGHTHOUSE stellt Add-on zur SAP Learning Solution vor
8/2008 HR Performance - Computer + Personal
Spezial SAP / HR-Guide 2009
Seit diesem Jahr liefert LIGHTHOUSE die ersten 2 Module ihrer Produktfamilie Bowline® und schließt damit langjährig beklagte, funktionale Lücken des SAP Moduls Trainingsmanagement der Learning Solution.
Damit ist ein Prozess abgeschlossen, der 2005 mit ersten Marktanalysen und Kundenworkshops zum Thema „Stundenplan-Funktionalität in SAP“ begann und mit Fertigstellung des Bowline Moduls D „Unterkunftsbelegung“ im 2. Quartal 2009 einen vorläufigen Abschluss findet.
Dazwischen lagen intensive Konzeptionsarbeiten, der Abschluß des bisher einzigen Entwicklungsvertrages im Bereich Human Resources zwischen der SAP AG und der LIGHTHOUSE. Die, mit der SAP HCM Core Entwicklung abgestimmten und durch LIGHTHOUSE realisierten Ergebnisse dieses Vertrages können sich sehen lassen:
Basis der Bowline®-Produktfamilie ist eine grafische Plantafel (Modul A) sowie Verbesserungen im Bereich der Ressourcenplanung. Hier können nunmehr Klassenraum-Trainings unterschiedlicher Dauer und Abläufe, unter Berücksichtigung ortsabhängiger Kalenderbesonderheiten, geplant werden.
Zusätzlich zur SAP Standard-Funktionalität kann die Trainingsplanung jetzt auch mehrjährig und über frei wählbare Zeiträume erfolgen. Auch ein gewünschtes Enddatum (muss beendet sein bis) kann berücksichtigt werden und die gemeinsame Planung vieler Trainings ist jetzt überschaubar möglich.
Die eigentliche Bedeutung der Plantafel wird bei der Ressourcenplanung deutlich:
Alle Planungsaktivitäten können in unterschiedlichen Sichten (je Ressourcentyp, je Trainingsort, nach Belegung) angezeigt und bearbeitet werden. Alle Plantafelaktionen können als Simulation oder mit entsprechendem Backend-Update erfolgen.
LIGHTHOUSE wird auf Basis dieser, vollständig in das SAP HCM integrierten, Plantafel zukünftig weitere Features realisieren und so das SAP HCM weiter abrunden.
Das in der Entwicklung befindliche Modul Bluelight® „Auszubildendenmanagement“ nutzt bereits die Plantafelmöglichkeiten für eine optimierte Planung und Zuordnung von Ausbildungsplätzen. Ein weiteres Anwendungsgebiet soll die Unterstützung der Gestaltung von Zeitplänen in der Zeitwirtschaft sein.
Mit dem Bowline® Modul B „Stundenplanung“ können Trainings zukünftig in Unterrichtseinheiten (Fächer) unterteilt werden.
Die Stundenplanung erfolgt dabei in der Regel zunächst nach pädagogisch-didaktischen Gesichtspunkten und gibt modellhaft vor, dass z.B. bestimmte Unterrichtseinheiten aufeinander folgen sollen, wieder andere dies aber vermeiden müssen. Bowline® unterstützt diese Möglichkeit per Plantafel.
Für die Realisierung des Modul B ist das SAP HCM Standard-Datenmodell durch LIGHTHOUSE erweitert worden. Besondere Highlights dieses Moduls sind:
- Verteilung von Unterrichtseinheiten entsprechend einer vorgegebenen Menge inkl. automatischem Soll-/ Ist-Vergleich
- Zuordnung von Ressourcen auf Unterrichtseinheiten (Fächer) einzeln oder für alle des gleichen Typs (gleicher Lehrer für alle Mathestunden).
- Eingabeminimierung durch Stundenplanung auf Basis von Modellen
- Freigeben von Teilstundenplänen und iteratives Publizieren der Pläne
- Aktuelle Informationen über Stundenplanung für Teilnehmer, Referenten und andere Ressourcen und Benachrichtigung bei Änderungen